室主任……荀彧前来延休殿汇报工作。

　　招贤办公室这么逗比的名字，当然是刘协给起的，这是为他选拔人才的地方，也是他汉朝的第一个专门选拔人才的地方。

　　汉朝最常见的选拨就是举孝廉。这是一种定期选举，在武帝后逐渐形成了一年一举的郡国孝廉制度。这一制度又由分区察举演进到按照户口数比例分配，制为定额。称为察举制度。

　　还有一种是无定期选举。譬如新皇登基或天灾等特别时刻，往往下诏希望全国各地选举人才到朝廷。这种选举既不定期亦无特定的选举机关。所举者称贤良。

　　贤良进入中央政府后会由政府提出几个重大政治问题以请教。问题写在竹简上，故称策问。贤良对答，称为对策。官府根据意见再分别挑选任用。

　　另外一种特殊的选举，即政府因公务需要特殊才干的人员而招募能士，如出使西域需要通晓外语熟知地理之人、黄河决口需晓习治水之人等。这种不定期的选举可以看作是自上而下的选举制度。称为征辟制。

　　及至后汉，由于待分任用的人才尽多，遂逐搁置无定期的征辟制，而专留孝廉察举。如今刘协这个招贤令，倒是与征辟制非常的相似。

　　不过，刘协创建的这个常置的招募人才的机构，也算是开了先河了。而且，此次招募人才，是文武并重。

　　不过，刘协认为这并不够，天下人才那么多，一些人才还是要寻访一番，亲自招募才行。

　　“宣他进来！”

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